Nett sein als Karrierekiller?

Nett sein im Job zahlt sich - zumindest finanziell - offenbar nicht aus. US-Wissenschaftler haben bei vier unterschiedlich angelegten Studien herausgefunden, dass umgängliche Arbeitnehmer weit weniger verdienen - und zudem seltener in verantwortungsvolle Positionen befördert werden. Besonders bei Männern tritt der Effekt stark auf, während er bei Frauen eine weniger deutliche Rolle spielt. Die Forscher sehen darin eine „Bestrafung“ freundlicher Männer für das Nichterfüllen von Geschlechterklischees: Unfreundlichkeit wird offenbar noch immer häufig mit Durchsetzungskraft verbunden.

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